تفاصيل لقاء نقابة المكتب الوطني للمطارات مع مدير مطار محمد الخامس بالدار البيضاء

العلم - الرباط

استجابة للرسالة التي تم توجيهها إلى هشام رحيل مدير مطار محمد الخامس بالدار البيضاء الدولي، من قبل أعضاء المكتب النقابي المحلي لنساء ورجال المحطة الجوية لمطار محمد الخامس بالدار البيضاء، التابع للنقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، انعقد الخميس 02 يناير 2024 بمقر إدارة المطار اجتماع بين أعضاء المكتب النقابي ومدير المطار، وذلك بحضور إبراهيم الشامي الكاتب العام للنقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات، والعربي الصبيحي رئيس قطاع الاستغلال المطاري بالمطار والكاتب الجهوي للمكتب النقابي للمديريات المركزية وممثل المكتب النقابي الجهوي لإطفائيي المطار، وبعض أعضاء النقابة.
 

وعرف اللقاء تقديم مدير مطار محمد الخامس كلمة ترحيبية بأعضاء نقابة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، موضحا فيها رؤيته الاستراتيجية لتحسين بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمسافرين، مؤكدا عزمه إجراء تغييرات إيجابية من خلال رؤية متجددة، خاصة في ظل التحديات المستقبلية الوطنية الكبرى وخاصة تلك المتعلقة بالمحافل والتظاهرات الرياضية الكبرى المبرمجة كتنظيم كأس إفريقيا لسنة 2025 وتنظيم كأس العالم لسنة 2030.
 

كما أكد أهمية تكثيف الجهود لتعزيز صورة مطار محمد الخامس الدار البيضاء كمرفق وطني استثنائي، وأيضا تواصله الدائم مع الشغيلة المطارية لتحقيق الأهداف المسطرة وكذلك القطع مع بعض الممارسات التي أصبحت متجاوزة، ورحب كذلك بالإطار التشاركي الذي يجب أن ينخرط فيه الجميع من أطر ومستخدمي المطار والذي يخدم مصلحة المؤسسة والعاملين بها، والعمل على مناقشة جميع الأمور والقضايا مع إيجاد الحلول المناسبة.
 

بدوره، قدم الكاتب العام للنقابة الوطنية للمكتب الوطني مداخلة ضمنها الترحيب بجميع المناضلين وممثلي إدارة المطار، وهنأ المدير على الثقة التي وضعها فيه المدير العام، بتعيينه على رأس مديرية مطار الدار البيضاء محمد الخامس. وتناول الملفات ذات الأولوية التي تمثل جوهر اهتمامات شغيلة المطار والتي تتمثل في تحسين ظروف العمل لكل من الإداريين، التقنيين، المهندسين والإطفائيين بالمطار على غرار باقي الفئات، وتعميم منحة الأخطار بالنسبة لكل من التقنيين والإداريين، مع الإشارة إلى ضعف قيمتها مقارنة مع بعض الفئات، ومنح الساعات الإضافية للتقنيين، والإطفائيين والإداريين الذين يشتغلون خارج ساعات عملهم القانونية.
 

ودعا إلى ضرورة تفعيل تعميم منحة الوضع رهن الإشارة، والمطالبة بإدماج جميع الأطر والمستخدمين حسب كل جسم مهني في الاستفادة من التكوين والتكوين المستمر، وتعويض خدمة المطعم بمنحة القفة، وتفعيل التعويض عن المسؤولية بالنسبة لرؤساء الفروع بالمطار الذين يتوفرون فقط على مذكرات مصلحية من إدارة المطار السابقة، وتفعيل الاستفادة من التعويض عن المسؤولية بالنسبة لرؤساء الفرق والفروع، وهو الملف الذي طاله النسيان، والرفع من قيمة منحة الليل، إضافة إلى مطالب أخرى..
 

وأوضح الكاتب العام للنقابة الوطنية ضمن نفس المداخلة أن توفير ظروف جيدة لعمل كل هذه الفئات من إداريين، تقنيين، إطفائيين ومهندسين بالمطار من شأنه رفع مردوديتهم كل من جهته، وخلق مقاربة تشاركية شفافة بين أطر ومستخدمي المطار وإدارتهم.
 

وأشار البيان النقابي إلى أن اللقاء عرف حوارا عميقا وتفاعلا بين جميع الأطراف من خلال نقاش مستفيض جاد، وبناء تم خلاله تدارس مجموعة من الملفات التي تهم شغيلة مطار الدار البيضاء محمد الخامس في احترام تام للنقط المسطرة في جدول الأعمال.
 

وأكد مدير مطار الدار البيضاء محمد الخامس خلال كلمته الختامية على أن كل هذه النقط والملفات سيتم دراستها مقسما إياها الى ملفات آنية سيتم مباشرة حلها في حينها، وأخرى استراتيجية تستدعي التواصل مع جميع المتداخلين لإيجاد الحلول المناسبة، مؤكدا أنه سيحرص شخصيا على كل هذه المطالب.
 

وفي الأخير تم الاتفاق على مواصلة الاجتماعات المستقبلية لتعزيز روح التعاون وتتبع تنفيذ الالتزامات بين إدارة المطار والمكتب النقابي المحلي.