أخبار عاجلة
الرئيسية / slider / أعلنت عنها المديرية العامة للأمن الوطني موازاة مع نهاية السنة الجارية.. ترقية 7406 شرطيا بمختلف الرتب والأسلاك برسم السنة المالية 2019

أعلنت عنها المديرية العامة للأمن الوطني موازاة مع نهاية السنة الجارية.. ترقية 7406 شرطيا بمختلف الرتب والأسلاك برسم السنة المالية 2019

آخر تحديث :2019-12-31 13:52:07
أعلنت عنها المديرية العامة للأمن الوطني موازاة مع نهاية السنة الجارية.. ترقية 7406 شرطيا بمختلف الرتب والأسلاك برسم السنة المالية 2019
ترقية 7406 شرطيا بمختلف الرتب والأسلاك برسم السنة المالية 2019

أعلنت عنها المديرية العامة للأمن الوطني موازاة مع نهاية السنة الجارية.. ترقية 7406 شرطيا بمختلف الرتب والأسلاك برسم السنة المالية 2019

العلم: الرباط

في إطار العناية التي توليها المديرية العامة للأمن الوطني لموظفيها، أعلنت أن عدد موظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية بالاختيار برسم السنة المالية 2019 بلغ 7406 موظفا ينتمون لمختلف الرتب والأسلاك، وذلك بنسبة مئوية ناهزت هذه السنة 89,9% من إجمالي عدد المناصب المالية المخصصة للأمن الوطني.

وذكرت المديرية العامة للأمن الوطني، في بلاغ لها أمس الاثنين، توصلت به جريدة “العلم” بنسخة منه أنه استفاد من هذه الترقية 4711 موظفا ممن يعملون بالزي النظامي الرسمي، بنسبة ناهزت 89,2 %، و2695 من الموظفين العاملين بالزي المدني، وذلك بنسبة بلغت 84,7 % من الحصص المالية المخصصة لهذه الرتب والدرجات.

وأضاف البلاغ  ذاته، أن لجنة الترقي راهنت في أشغالها على توسيع قاعدة المستفيدين في صفوف الموظفين المنتمين للدرجات الصغرى والمتوسطة في الزي الرسمي من حارس أمن حتى ضابط أمن ممتاز، والذين بلغ عددهم 4551 موظفا، إذ بلغت نسبة المستفيدين 100% في كل من رتبة مقدم شرطة رئيس ورتبة ضابط أمن، بينما بلغ عدد المستفيدين في الدرجات الصغرى والمتوسطة في الزي المدني من مفتش شرطة حتى عميد شرطة 2299 موظفا، وبلغت النسبة 100% في رتبة ضابط شرطة ورتبة عميد شرطة و85% في درجة مفتش شرطة ممتاز.

ويأتي الإعلان عن هذه الترقية، حسب المصدر ذاته، في سياق مطبوع بصدور النظام الأساسي الجديد لموظفي المديرية العامة للأمن الوطني، الذي أفرد حوافز ومكافآت إدارية عديدة لموظفي الأمن الوطني بما فيها تقليص سنوات الترشيح للترقية بالاختيار، كما أنها اعتمدت على ميثاق جديد لتقييم مردودية الموظفات والموظفين وتنقيطهم السنوي على أساس الكفاءة والاستحقاق والأداء المهني.

وأكد البلاغ أن المديرية العامة للأمن الوطني تولي أهمية فائقة للترقية بالاختيار، مع إيلاء عناية خاصة للموظفين المصنفين في الدرجات الصغرى والمتوسطة، وذلك باعتبارها من أهم الحوافز الإدارية التي تشجع الموظفين على بذل مزيد من التضحية ونكران الذات خلال مزاولة مهامهم النبيلة المتمثلة في صون أمن المواطنين، وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتجويد الخدمات الشرطية المقدمة له.

(Visited 38 times, 1 visits today)

عن العلم

العلم

شاهد أيضاً

مصدر من داخل اللجنة الخاصة بالنموذج التنموي يؤكد لـ"العلم": عمل اللجنة يؤطره ميثاق أخلاقي وليس هناك أي استياء من طريقة تقديم غالبية الأحزاب والنقابات لتصوراتها

مصدر من داخل اللجنة الخاصة بالنموذج التنموي يؤكد لـ”العلم”: عمل اللجنة يؤطره ميثاق أخلاقي وليس هناك أي استياء من طريقة تقديم غالبية الأحزاب والنقابات لتصوراتها

أثناء لقاء اللجنة الخاصة بالنموذج التنموي مع قادة حزب الاستقلال برئاسة الأمين العام الدكتور نزار …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *